Femeia. Femeia de cariera. Femeia de succes. Femeia puternica. O intalnesti peste tot: pe strada, la TV, la birou, in masina paralela cu a ta la semafor, langa tine, in reclame... din ce in ce mai prezenta in cotidian. Probabil multi se intreaba, justificat, ce calitati trebuie sa ai pentru a deveni o femeie de succes! Femeia care conduce organizatii, departamente, oameni - acesta este tipul de persoana asupra caruia ma voi opri datorita faptului ca se constata o prezenta din ce in ce mai mare a femeii la nivelul decizional al unei companii.
Nu mi-am propus sa aleg un esantion care sa-mi ofere caracteristicile femeii de succes, ci voi incerca sa o privesc prin ochii altei femei:
1. Sa aiba impact asupra celorlaiti si sa poata fi distinsa din multime, fara sa fie nevoita sa ridice doua degete pentru a se remarca;
2. Sa fie zambitoare si degajata, chiar si atunci cand trece prin momente tensionate;
3. Sa fie ambitioasa, adepta a principiului ca orice problema exista pentru ca are cel putin o solutie;
4. Sa fie convingatoare, fara a fi persoana care `bate cu pumnul in masa`, `Doamna de Fier`, ci acel gen care convinge prin gratie si fermitate;
5. Sa-i placa ceea ce face, in sensul de a-si face meseria cu usurinta unui om care este convins ca ceea ce face el este important;
6. Sa fie bine pregatita profesional in sensul de a-si stapani bine meseria;
7. Sa-si foloseasca din plin intuitia... feminina;
8. Sa fie organizata, atat pentru ea, cat si pentru ceilaiti;
9. Sa stie sa comunice la toate nivelele si sa-si adapteze mesajul transmis catre toate categoriile cu care relationeaza;
10. Sa fie tenace, astfel incat sa poata gasi calea optima in rezolvarea problemelor cu care se confrunta.
Daca pe langa femeia de nota 10 descrisa mai sus, va reusi sa pastreze si echilibrul intre viata profesionala si viata familiala, se poate considera si poate fi considerata o femeie implinita.
Cred ca nu gresesc prea mult daca o asimilez cu un sistem performant, un conglomerat de functii si ii spun `femeia multifunctionala`.
