Patronii americani se confrunta cu o problema din ce in ce mai costisitoare. Ei trebuie sa plateasca despagubiri angajatiilor pe care ii streseaza! Asa ca sefii de peste Ocean trebuie sa invete sa se poarte cu subalternii. Un studiu realizat de Advance PCS, printre companiile din SUA, arata ca, anual, aproape 20% dintre angajati ajung la spital in urma unor depresii. Caderile psihice ale salariatiilor obliga companiile la cheltuieli neprevazute.
Anual, firmele americane platesc despagubiri de peste 40 de miliarde de dolari, doar pentru depresiile angajatiilor. Pe langa aceste cheltuieli, companiile se confrunta si cu probleme legate de suplinirea angajatilor in perioadele in care acestia merg la spital, scaderea productivitatii si reducerea calitatii serviciilor. Aceste probleme ar putea fi diminuate daca patronii ar avea grija sa creeze un mediu de lucru in care oamenii sa munceasca mai relaxati. Si mai motivati, daca se poate...
Specialistii in psihologia muncii spun ca managerii nu se consulta cu membrii echipei si nu iau in calcul solutiile propuse de acestia. O prima solutie ar fi ca sefii sa acorde mai multa atentie salariatiilor talentati, cu abilitati si experienta din cadrul companiei. Daca patronul este interesat doar de profitul financiar, fara sa tina seama si de nevoile angajatiilor, face o mare gresala, se arata in studiul realizat in Statele Unite. Managerii trebuie sa stie ca pentru a avea succes pe termen lung, este necesara si o relatie transparenta cu membrii echipei. Iar cuvantul cheie este "dialogul".
Cele mai frecvente greseli in management sunt: elaborarea si implementarea unui plan de dezvoltare de catre echipa de conducere, fara informarea prealabila a salariatiilor; aplicarea unui stil dictatorial in relatiile cu angajatii si dezinteresul patronului fata de gradul de satisfactie la locul de munca a personalului. Asemenea atitudini sunt la tot pasul in in majoritatea firmelor romanesti. Intrebarea care se pune este: Cati patroni platesc in Romania pentru depresiile angajatiilor
Cornelia Dimofte, redactia Askmen.ro
