Bussines

Stii sa loializezi clientii?

Stii sa loializezi clientii?

Publicat : 27 Iul 2011

Visul companiilor este sa aiba multi clienti, iar acestia daca se poate si fideli. Orice om de marketing isi doreste asta, indiferent de domeniul in care isi desfasoara activitatea compania respectiva. O relatie buna si de lunga durata cu clientii genereaza profit pentru companie si satisfactie pen

Demisionez! Dar cum?

Demisionez! Dar cum?

Publicat : 26 Iul 2011

Daca consideri ca este momentul sa treci mai departe si sa iti schimbi jobul, foarte bine! Inainte dea face pasul insa ar trebui sa iti iei un pic de timp pentru a te gandi bine la aceasta decizie. Trebuie sa nu te lasi influentat doar de aspecte negative. Ofera-ti macar o noapte pentru a putea gan

Cum sa ai succes la targurile de joburi

Cum sa ai succes la targurile de joburi

Publicat : 25 Iul 2011

Fii smart!Daca iti faci temele din timp si ai grija sa nu fii surprins pe picior gresit, nu vad cum ai putea da gres. Asa ca afla din vreme cine va fi prezent la targ si ce anume vor cauta. Pregateste-te si fa diferenta intre tine si oricare alt candidat venit acolo fara pic de research. Un angaja

Cum sa ai o cariera de succes

Cum sa ai o cariera de succes

Publicat : 20 Iul 2011

Decide ce iti doresti si urmeaza-ti deciziile Luatul unei decizii despre lucrurile pe care ti le doresti nu se poate intampla peste noapte, desi procesul poate fi unul foarte simplu. Totul poate incepe doar cu o simpla exclamare: Imi doresc! Este o expresie puternica, care te va ajuta sa ajungi la

3 secunde in care poti face diferenta - Scrisoarea de intentie

3 secunde in care poti face diferenta - Scrisoarea de intentie

Publicat : 19 Iul 2011

Angajatorii si cei care se ocupa de recrutari pot primi sute sau chiar mii de aplicatii pentru fiecare job afisat. Iti dai seama ca nu vor avea mai multe de cateva secunde pentru fiecare dintre candidati. Tocmai de aceea scrisoare ta de intentie trebuie sa atraga in primele 3 secunde. Daca nu a fac

Cele opt ancore ale lui Edgar Schein - Motivarea angajatilor (I)

Cele opt ancore ale lui Edgar Schein - Motivarea angajatilor (I)

Publicat : 18 Iul 2011

Daca vrei sa iti motrivezi angajatul, trebuie sa iei seama de felul in care se descurca. In functie de competentele sale si modul in care se implica, vei alege nivelul si tipul de motivare necesare pentru fiecare in parte. Recunoasterea meritului angajatilor se va intorce apoi sub forma de benefici

Epuizarea profesionala (II)

Epuizarea profesionala (II)

Publicat : 13 Iul 2011

Reactiile angajatilor la sindromul de epuizare profesionala pot fi diferite de la persoana la persoana. De la resemnarea totala, la schimbarea domeniului de activitate sau schimbarea jobului in cadrul aceleiasi profesii. Recomandat este ca, pentru trecerea peste epuizarea profesionala, sa inveti ce

Epuizarea profesionala (I)

Epuizarea profesionala (I)

Publicat : 12 Iul 2011

Esti cumva una dintre persoanele foarte sensibile care se imbolnaveste des si este mai mereu obosita? Inseamna ca este posibil sa suferi de sindromul epuizarii profesionale sau job burnout.Acesta este un sindrom care te face sa nu mai fii motivat si sa iti pierzi increderea in propriile forte. De m

Influenteaza-ti seful!

Influenteaza-ti seful!

Publicat : 11 Iul 2011

John Gabarro si John Kotter, profesori la Harvard au venit in 1990 cu cateva sfaturi simple:UnuEste necesar sa iti echilibrezi relatia cu seful tau, adica nu ai nevoie nici sa fii prea serviabil, dar nici prea agresiv sau independent. Trebuie sa intelegi ca seful tau este o persoana cu autoritate m

Perle intalnite in CV-uri

Perle intalnite in CV-uri

Publicat : 05 Iul 2011

Foarte multi aplicanti la joburi fac greseli cand vine vorba de ceea ce spui in CV. Multi dintre ei spun cum ca au ´┐»valoare´┐», iar altii isi lauda metabolismul... Surprizele se tin lant pentru recutatori si numai ei stiu printre cate CV-uri cu diverse perle au trecut de-a lungul timpului.Atunci cand