Pentru barbati cu atitudine

Accepti o micsorare de salariu?

20 Iulie 2009
Mihai Eacobescu
Seful te cheama in biroul sau si iti propune o micsorare de salariu in schimbul pastrarii job-ului. Esti surprins? Nu ar trebui sa fii. Din moment ce criza financiara inca nu s-a incheiat din ce in ce mai multe companii recurg la astfel de strategii pentru a reduce costurile. Daca tu ca angajat accepti situatia, depinde de nevoile tale. Iata 3 motive pro si 3 motive contra pentru acceptarea micsorarii salariului.

Pro micsorarea salariului

Iti pastrezi job-ul

Cel mai evident avantaj al acceptarii propunerii de micsorare a salariului este ca iti pastrezi slujba. Mia bine sa ti se ia 10% din salariu decat sa ti se ia tot, mai ales daca esti fericit cu locul de munca pe care il ai. In afara de asta, sansele de a gasi o oferta mai buna in momentul de fata sunt destul de slabe. Cel mai probabil vei termina ingrosand randurile somerilor daca iti vei da demisia.

Compania iti va fi recunoscatoare

Acceptand micsorarea salariului este cea mai buna metoda de a-ti demonstra loialitatea fata de companie. Acceptand oferta, ii vei face sefului tau o mare favoare, pe care ti-o va returna in momentul in care criza financiara se va incheia.

Iti ajuti colegii sa ramana angajati

Balansandu-ti propriile nevoi cu cele ale oamenilor din jurul tau nu este niciodata prea usor, dar este important in climatul economic prezent sa vezi in ce masura deciziile tale ii afecteaza pe ceilalti. Acceptand micsorarea salariului vei usura angajatorului tau sa mentina angajati prietenii si colegii tai.

Motive contra micsorarii salariului

Oferta nu se potriveste nevoilor tale financiare

Reducerea salariului te afecteaza in mod direct pe tine si pe cei apropiati. Din aceasta cauza este crucial sa iti revizuiestibugetul cu grija, inainte sa accepti micsorarea salariala. Poti sa iti dai demisia, sau sa accepti propunerea sefului in timp ce iti cauti o alta slujba.

Statutul tau profesional este degradat

Un lucru de luat in considerare inainte de a lua o decizie importanta este cat de mult iti afecteaza planurile carierei pe termen lung. Reducerea salariului este considerata o demotivare, ceea ce inseamna ca meritele tale profesionale vor avea de suferit.

S-ar putea sa nu mai fi platit la fel niciodata

Deoarece salariul avut inainte este un factor important in momentul in care iti negociezi salariul cel nou, nu cred ca este foarte ok sa accepti micsorarea salariului. Gandeste-te cum iti afecteaza aceasta decizie planurile viitoare, de asemenea, nu uita ca va fi nevoie de ceva vreme pana sa isi revina compania.

Indiferent de decizia pe care o iei in legatura cu micsorarea salariului, nu lasa ca aceasta sa iti afecteze calitatea muncii, sau sa te faca mai acru. Altfel, se va duce pe apa sambetei orice intentie buna pe care ai avut-o cand ai acceptat oferta. Daca alegi sa iti dai demisia, nu iti inchide orice usa. Parasind compania din cauze materiale este de inteles, dar daca o faci intr-o maniera lipsita de respect nu mai e de inteles. Nu uita ca reputatia ta e mai presus de orice salariu.



Articole Similare

Mariah Carey la portile unei cariere cinematografice Mariah Carey la portile unei cariere cinematografice
Construirea unei cariere de succes Construirea unei cariere de succes
Lindsay Lohan refuza sa lucreze cu regizori la inceput de cariera Lindsay Lohan refuza sa lucreze cu regizori la inceput de cariera
Patru cariere de succes Patru cariere de succes
Celebritati si cariere celebre Celebritati si cariere celebre

Articole recente

Cum sa iti dresezi dragonul
Am crescut cu filmele de Oscar
Ai intrebari despre sex?
Unde calatorim in 2010
Aminteste-ti de mine

Galeria zilei

Kendra Wilkinson
Kendra Wilkinson
Tags:  salariu, cariera, companie

1781 vizualizari
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

ADAUGA COMENTARIUL TAU

edu la data de 12.09.2009 09:21

Sunteti platiti de angajatori sa scrieti articole de genul asta? Multe companii mimeaza criza la modul cel mai credibil si invoca misorari de salarii. Valoarea muncii este aceesi iar cel cu rate la banca si copii nu va putea accepta asa ceva. Criza nu este decat un pretext pentru unii de a umilii si mai mult angajatul. Companiile mari sunt singurele responsabile de criza. Au creat-o intentionat prin "evaziuni legale".

cipi la data de 22.09.2009 09:06

Am fost tinta de curand a unei micsorari de salariu de 25%. Am fost pus in situatia sa accept sau sa plec. Sa stiti ca nu este usor de acceptat si nu stiu cum voi supravietui eu si familia mea acestei importante reduceri (mai ales ca preturile vor creste mult in viitor). Dincolo de asta am simtit multa umilinta. Tot ce am obtinut in 2 ani si jumatate s-a spulberat intr-o zi, ca un castel de nisip. E normal sa nu mai fiu motivat desi incerc contrariul. Patronul a dat o dovada ca el e mare si tare si noi trebuie sa-i lingem talpile.


Alte articole din sectiune

Galerie Foto Recenta

Kendra Wilkinson Kendra Wilkinson Brande Roderick Brande Roderick Rhian Sugden Rhian Sugden Lisa Marie Scott Lisa Marie Scott Katrina Halili Katrina Halili Krystal Fordcutt Krystal Fordcutt